Werken bij

Bij Harley-Davidson bouwen we meer dan machines. Wij staan voor de tijdloze drang naar avontuur en vrijheid voor de ziel. Harley-Davidson belichaamt een drang naar avontuur en een passie om het onverwachte te leveren en te ervaren. Deze passie smeedt begeerte: een sterke emotionele verbinding tussen mensen en onze producten en de bredere Harley-Davidson gemeenschap.

Om te blijven bouwen aan onze legende en om voorop te gaan in onze branche door innovatie, evolutie en emotie hebben we de beste en slimste mensen nodig.

Harley-Davidson werd opgericht in Milwaukee, Wisconsin in 1903. Ons hoofdkantoor staat op de plaats waar de eerste fabriek werd gebouwd in de achtertuin van William C. Davidson. We hebben nu meer dan 5.000 medewerkers wereldwijd.

Wij zijn een trotse onderneming en geloven in het steunen van de gemeenschappen waarin we werken en leven. Elke locatie met een Harley-Davidson faciliteit heeft uniek erfgoed, uitstekende culturele en sociale omgevingen, en vriendelijke mensen die nieuwkomers verwelkomen. We zijn vereerd om deze plekken ons thuis te noemen.

• Doe werk dat ertoe doet:  Wij bieden grootse, impactvolle en zichtbare carrièremogelijkheden. Er is veel te doen.

• Winnaarsmentaliteit: Ons team is iedere dag gefocust op winnen.

• Je eigen pad kiezen:  We  lopen voorop bij het bouwen aan de toekomst van werk en bieden je de flexibiliteit om te werken wanneer, waar en hoe je wilt. Dat betekent ook genoeg vrije tijd om op te laden, jezelf opnieuw uit te vinden en ruimte te maken voor het plezier dat jouw passie voedt.  

• Belonen & steunen van onze toppers:  We vinden prestaties belangrijker dan je functieomschrijving en we ondersteunen je in je persoonlijke ontwikkeling.

• Gepassioneerd over ons doel & merk:  Je wordt onderdeel van iets groters. Je gaat een directe rol spelen in de legacy en toekomst van ons merk.  Bovendien ga je op onze motoren rijden en onze kleding dragen. Althans, als je dat wilt.

Harley-Davidson is een werkgever die gelijke kansen biedt en blijft bouwen aan een cultuur van inclusivitiet, verbondenheid en rechtvaardigheid. Dit doen wij door divers talent met verschillende achtergronden aan te trekken en te behouden. Wij geloven in eerlijkheid en een gelijk speelveld voor alle medewerkers. We koesteren een cultuur die gedijt op verschillende perspectieven en bijdragen, om zo creativiteit en innovatie aan te wakkeren, ons bedrijf te voeden en de werknemers- en klantervaring te verbeteren.