Chez Harley-Davidson, nous comprenons l’importance des domaines suivants en matière d’éducation : science, technologie, ingénierie, arts et mathématiques (« STEAM » en anglais).  Sans ces compétences, nos produits ne pourraient pas exister. En partenariat avec des écoles et organismes locaux, nous tâchons de proposer aux étudiants des opportunités de découvrir les concepts des domaines STEAM, aussi bien dans des salles de classe que chez H-D. Ils peuvent ainsi rencontrer des employés passionnés et talentueux et explorer des possibilités de carrière dans ces domaines. Avec nos activités dans les domaines STEAM, notre objectif est de créer une nouvelle génération de travailleurs qualifiés, de proposer des tremplins de carrière et de susciter des vocations chez les innovateurs de demain.

Conformément à son objectif de management inclusif qui place l’humain, l’environnement et le bien commun au premier plan, H-D a la conviction que grâce à des actions de bénévolat, ses employés peuvent devenir des acteurs majeurs de l’impact social au niveau local. Nous sommes là pour vous aider. 

Chaque année en avril, nous mettons en avant cette philosophie avec des efforts tout au long du mois pour sensibiliser les employés aux actions de bénévolat, les encourager à participer et mettre en avant les bénévoles, tout en créant un environnement pour favoriser cette approche le reste de l’année.